El siguiente paso hacia su propio comité conjunto para el sector de eventos es el reconocimiento de la Confederación de Eventos como una organización de empleadores representativa oficial de Bélgica. Para ello necesitamos tu peso en el número de empresas representadas y empleados en el sector de eventos.

Recientemente, sin mucha publicidad, muchos empleados que caen bajo PC200 y que trabajan en empresas con código NACE 82300 (organización de ferias y congresos) y que pasaron la prueba NSSO fueron automáticamente trasladados a PC126, el comité conjunto de madera y tapicería (trabajadores). en representación de carpinteros y ebanistas.

Por supuesto, este PC está muy bien situado para velar por los intereses del sector de la madera y la tapicería. Sin embargo, este sector difiere notablemente del sector de eventos en términos de estructura y organización, así como desde una perspectiva de mercado.

Por tanto, los intereses de los organizadores de ferias y congresos serían defendidos a partir de ahora por los carpinteros y fabricantes de muebles, que tienen un carácter muy diferente al de nuestro sector. En la práctica, esto también significa, por ejemplo, que son los carpinteros y los fabricantes de muebles quienes negociarán las normas laborales para la organización de ferias.

No creemos que sea algo bueno para el sector de los eventos. La Event Confederation y sus federaciones de eventos afiliadas, por lo tanto, han pedido con razón a sus miembros que se opongan a esta transferencia automática de sus empleados al PC126.

No queremos escuchar más historias como esta a partir de ahora.

Por eso es tan importante la creación de su propio comité mixto para el sector de eventos. Después de todo, la solicitud de un PC personal solo puede ser realizada por una organización de empleadores reconocida que pueda tener suficiente peso como representante de todo el sector. Y ese es precisamente el problema: la fragmentación del sector. Si algo aprendimos de la crisis de la corona, es que estamos tan fragmentados como sector que fue difícil ser escuchado por las muchas partes interesadas belgas.

Con el establecimiento de la Confederación de Eventos, hemos dado un primer paso en la dirección correcta para unir al sector, de modo que podamos actuar como un bloque fuerte, con una sola voz y el oído de los distintos gobiernos, organizaciones de empleados y empleadores, y muchas otras partes interesadas. Ese primer paso ya ha sido exitoso, como lo demuestra la respuesta del ministro

"Eso hace que la necesidad de unirnos como sector sea aún mayor". - Hilde Crevits, ministra de Economía de Flandes

Sin embargo, esto no es suficiente para que podamos participar plenamente en el modelo existente de diálogo social. Como organización de empleadores, y mucho menos como sector, simplemente no existimos allí en este momento. Somos muchos, hemos estado activos en varios frentes durante mucho tiempo, pero no estamos (todavía) en esta consulta social.

El siguiente paso es, por tanto, el reconocimiento de la Confederación de Eventos como organización de empleadores representativa oficial de Bélgica. Por lo tanto, el grupo de trabajo de Estado Social dentro de la Confederación de Eventos quiere comenzar pronto el procedimiento para el reconocimiento como organización de empleadores.

Esto es importante porque la solicitud oficial de un PC personal solo puede ser realizada por una organización de empleadores reconocida que pueda tener suficiente peso y servir como punto de contacto para todo el sector. Y mientras no tengamos nuestro propio PC como sector de eventos, como organización de empleadores reconocida también podemos reclamar representación en los otros diversos comités conjuntos que actualmente incluyen las muchas empresas de eventos. También en PC126.

Para realizar esta ambición, ¡lo necesitamos a usted y a su red!

Por tanto este llamamiento expreso: únete a una de las federaciones de la Confederación de Eventos (ACC, BESA, Febelux). Necesitamos su peso en el número de empresas y empleados representados en la industria de eventos para proporcionar poder de presión a la Confederación de Eventos. También hable con su red de eventos para motivarlos a dar este paso también.

El objetivo final es reunir a todas las empresas y autónomos que realicen al menos el 50% de sus actividades en el sector de los eventos. Su peso económico asegura que podamos actuar como un bloque, una fuerza, un sector fuerte, por analogía con la federación de restauración, por ejemplo.

¿Podemos pedirle que confirme su compromiso con el sector con la pertenencia a alguna de las federaciones?

No solo obtiene una federación profesional sólida a cambio, sino también una serie de grandes beneficios para los miembros.

Más información sobre cómo convertirse en miembro de ACC, la asociación de empresas de comunicación y agencias de eventos: https://www.acc.be/members/become-member

Más información sobre cómo convertirse en miembro de BESA, la federación de proveedores del sector de eventos: https://b-esa.be/nl/leden/lid-worden

Más información sobre cómo convertirse en miembro de Febelux, la federación profesional de ferias y congresos: https://www.febelux.com/lid-worden/

¡ACC, BESA y Febelux le agradecen su apoyo y compromiso!