Líder de equipo de preparación de proyectos

Veldeman, con sede en Bree, ha sido sinónimo de innovación y artesanía durante más de 50 años en el desarrollo, producción, alquiler y venta de estructuras desmontables (carpas). Como Jefe de Equipo de Preparación de Proyectos, será responsable de la preparación y gestión de nuestros proyectos. Supervisará la planificación, la viabilidad y el rendimiento. Gestionará al equipo de la Oficina de Proyectos y garantizará un flujo de proyecto fluido, preciso y con una correcta priorización. Su enfoque basado en datos le ayudará a generar una visión general, controlar e impulsar la mejora continua.

Descripción del trabajo:

• Analizarás los proyectos junto con el director del proyecto y evaluarás la complejidad, los riesgos y la presencia necesaria en el sitio.
• En la fase de preparación, se supervisa la viabilidad, la integridad y las prioridades para que el proyecto fluya sin problemas.
• Prepara planes realistas de progreso y capacidad y los comunica claramente a todas las partes interesadas involucradas.
• Supervisa los KPI dentro de la preparación del trabajo y la administración del proyecto (acuerdos contractuales, horas, alcance y plazos).
• Analiza el rendimiento y los cuellos de botella en la preparación y planificación del trabajo e identifica los riesgos de manera oportuna.
• Supervisa el progreso semanal de los proyectos en curso y hace un seguimiento cercano de los cálculos posteriores.
• Usted reportará al Gerente de Operaciones de manera basada en datos y actuará como un socio de intercambio sustancial.
• Dirige el equipo de la oficina de proyectos, estructura y distribuye el trabajo dentro del cálculo, la preparación del trabajo y las compras.
• Entrena, motiva y apoya a los empleados y se comunica de forma abierta y transparente, incluso con mensajes complejos.

Perfil

• Líder de equipo entusiasta y orientado a soluciones que toma la iniciativa y la responsabilidad.
• Resistente al estrés, decidido y un verdadero solucionador de problemas.
• Analíticamente fuerte y con talento organizacional; traduce la estrategia en acciones concretas en el lugar de trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación a todos los niveles y experiencia en KPI, planificación y seguimiento de proyectos.
• Impulsado por la mejora continua y contribuyendo activamente a una cultura corporativa positiva basada en valores.
• Actúa como vínculo de conexión entre Operaciones, Gestión de Proyectos, Ventas y otras partes interesadas internas.