CLC-VECTA

A partir de este verano, la red CLC-VECTA se expandirá aún más con la incorporación de los miembros de SITE Holanda. La fusión de las asociaciones es el siguiente paso lógico a la buena cooperación entre las asociaciones en los últimos años.

“En los últimos años, SITE y CLC-VECTA han buscado cooperación en varios temas relevantes para la industria de incentivos. Por ejemplo, hemos desarrollado conjuntamente condiciones colectivas, compartimos conocimientos en el campo de la Directiva de viajes combinados y el esquema de agencias de viajes y hemos unido fuerzas en el cabildeo en torno a estos temas y durante la crisis de la corona”, dijo Bart van der Heijden, presidente de CVX-VECTA. "Nos complace que SITE ahora esté dando el paso para unirse completamente a CLC-VECTA".

Roger Schreurs, que ha tenido el mazo de SITE Nederland durante los últimos 8 años: “CLC-VECTA es una asociación fuerte con una gran red, una fuerte representación en La Haya, un gran conocimiento de la amplia industria de eventos corporativos, un Contador legal de pleno derecho y buenos esquemas colectivos, por ejemplo para seguros de incentivos. Como miembro de pleno derecho de CLC-VECTA, los miembros de SITE Holanda se beneficiarán enormemente de esto”.

Durante la Asamblea General de Miembros de CLC-VECTA a fines de mayo, los miembros de CLC-VECTA fueron informados sobre los planes y los miembros de la junta de SITE Holanda pudieron familiarizarse con el método de trabajo, la red de miembros y las ambiciones. y planos de CLC-VECTA. Posteriormente, las juntas directivas de ambas asociaciones coordinaron los marcos posteriores. Parte de esos acuerdos es la incorporación de Raymon Honings, propietario de Travelmediate y actualmente miembro de la junta de SITE Nederland, a la junta de CLC-VECTA. Además del acuerdo de que los miembros de SITE Holanda se convertirán en miembros de pleno derecho de CLC-VECTA a partir de este verano. El pistoletazo de salida tendrá lugar el 31 de agosto en el Grand Hotel Huis ter Duin durante la tradicional barbacoa para los miembros de SITE.

“Un gran momento para que los miembros de SITE miren hacia atrás, pero ciertamente también para familiarizarse con CVX-VECTA en un ambiente informal y mirar hacia adelante”, concluye Roger.

El sector de eventos es uno de los sectores más golpeados por la crisis de la corona. La pérdida total de facturación asciende a 11 000 millones de euros. Se espera que la recuperación lleve años. Una previsión de las agencias de investigación Respons y Leisure Advies, en estrecha colaboración con CLC-VECTA y VVEM, supone una pérdida de facturación de 5.000 millones de euros para 2021 (-69%). Esto se basa en los resultados de los primeros 3 trimestres y las expectativas para el 4º trimestre. Normalmente, el sector es bueno para € 7,4 mil millones sobre una base anual. En 2020, la facturación ya cayó un impactante 81% (más de 6 mil millones). Esto significa que el sector ha visto evaporarse 11.000 millones de euros en facturación en 2 años.

Las expectativas para el cuarto trimestre de 2021 son obviamente mejores que las de los primeros 3 trimestres de este año cuando prácticamente no fue posible ningún evento, pero aún son significativamente más bajas que los resultados para el mismo período en 2019. La notable reticencia entre los asistentes al evento, mide tales ya que el 75% de la capacidad máxima en eventos no ubicados y las restricciones de viaje para visitantes internacionales a ferias y conferencias son las principales razones de las cifras más bajas. Además, los eventos tienen un tiempo de preparación de varios meses.

“Al extender las medidas, el sector no volverá a funcionar de la noche a la mañana. Desde finales de septiembre, la industria ha dudado en comenzar con menos visitantes y más costos para que todo funcione sin problemas. Así que todavía hay poco espacio para el aire en la industria ", dijo Riemer Rijpkema, director de CLC-VECTA y EventPlatform. Willem Westermann de VVEM añade: “Como sector, hacemos todo lo que está a nuestro alcance para permitir que los eventos se desarrollen de forma segura. Solo ingresará a los eventos si ha sido probado, vacunado o curado. Esperamos sinceramente que el Gabinete saliente continúe brindándonos la confianza que merecemos para que podamos seguir construyendo sobre la recuperación ”.

Wijhelpengraag.nu es una iniciativa de CLC-VECTA en nombre de los organizadores y proveedores de la industria de eventos. En esta época de corona que tiene un impacto increíble en nuestra vida social y económica, es importante apoyarnos unos a otros, no importa para nada si conoces a alguien; estamos ahí el uno para el otro. Por lo tanto, las organizaciones, empresas e individuos están llamados a enviar su solicitud de ayuda o apoyo a los profesionales de la industria de eventos.

“Nuestros profesionales están muy contentos de brindar apoyo con todo lo que necesite ser organizado o arreglado (ad hoc). ¡Que no se desaprovechen las capacidades de estos grandes profesionales de eventos! ”, Dice Riemer Rijpkema, director de CLC-VECTA.

Spot de radio

Con un comercial de radio que se podrá escuchar desde hoy durante dos semanas en NPO Radio 1, NPO Radio 2 Radio 3FM y NPO Radio 5, CLC-VECTA da inicio a la campaña que lo acompaña. A través del sitio web de la campaña www.wijhelpengraag.nu , CLC-VECTA reúne las preguntas y ofertas de sus miembros. Riemer: “La solicitud de ayuda puede y puede ser cualquier cosa; desde hacer, diseñar o transportar / entregar algo hasta soporte digital. También puede encontrar una idea de las posibilidades en nuestro sitio web ".

El anuncio de radio también se puede escuchar a través del sitio web de CLC-VECTA.

¿Como funciona?

- Los solicitantes completan un formulario en el sitio web en el que indican dónde desean recibir apoyo.

- Recibirán una respuesta a la pregunta formulada en un plazo de 24 horas.

- Los profesionales de Wijhelpengraag.nu se pondrán en contacto directamente con los solicitantes.

- Juntos hacen acuerdos sobre la ayuda que se puede ofrecer y en qué condiciones

- Los acuerdos se adjuntan entre sí para evitar malentendidos.

Debido a que todos los profesionales trabajan de acuerdo con el código de conducta CLC-VECTA , los solicitantes tienen la certeza de que están haciendo negocios con partes profesionales y confiables.

Con Wijhelpengraag.nu , la asociación espera poder hacer valiosas contribuciones sociales y sociales y, por lo tanto, también contar con simpatía por la industria fuertemente afectada por el virus corona.

El hotel nhow Amsterdam RAI de 91 metros de altura contiene 650 habitaciones, un salón, un restaurante y nueve salas para reuniones y eventos. Debido a su ubicación en la A10, que está cerca de Amsterdam RAI ya diez minutos en coche de Schiphol, este hotel debería convertirse en la base de operaciones para todos los involucrados o visitantes de los eventos de la RAI. Maurits van der Sluis, director de operaciones de RAI Amsterdam: “Esto refuerza la posición competitiva de RAI Amsterdam en el mercado internacional de exposiciones y conferencias y añade algo especial a la ciudad de Amsterdam”.

El hotel es el segundo hotel nhow en los Países Bajos y se caracteriza por mucho diseño, color y creatividad. Contiene colores y patrones de todo el mundo, según Hermann Spatt, director general de nhow Amsterdam RAI: “Este diseño simboliza el crisol cultural que ha sido Ámsterdam durante más de 400 años”. Las habitaciones del hotel tienen seis diseños de habitaciones diferentes que se basan en las seis direcciones a las que apuntan las esquinas del edificio especial: norte, este, sur, suroeste, sureste y noroeste.

En Alemania se han realizado varios cambios legislativos en el ámbito del empleo y la seguridad social. Algunos de estos cambios también afectan a los empleadores extranjeros que permiten que los empleados trabajen en Alemania:

Aumento del salario mínimo legal

A partir del 01-01-2020, el salario mínimo legal aumentará a 9,35 € por hora (hasta el 31-12-2019 inclusive, el salario mínimo legal era de 9,19 € por hora). Como antes, el salario mínimo legal no se aplica a los jóvenes menores de 18 años sin formación profesional completa, estudiantes BBL durante la formación, aprendices en determinadas condiciones, desempleados de larga duración durante los primeros seis meses de empleo, voluntarios y jóvenes participantes. en una medida para obtener una calificación de nivel de entrada. Además, en muchos sectores (¡incluida la construcción!) Las líneas CLA aumentarán a principios o en el transcurso de 2020.

Nuevo salario mínimo legal para estudiantes de BBL

Todavía no había un salario mínimo legal para los estudiantes de BBL. Eso cambiará a partir de este año; Los estudiantes de BBL ('Azubis') también reciben un subsidio mínimo de formación de 515 € en el primer año, que en los años siguientes se irá incrementando hasta los 620 €. En el segundo y tercer año se incrementarán las cantidades. En el segundo año, la asignación por formación aumenta en un 18%, en el tercer año en un 35% y en el cuarto año en un 40%.

Estos reembolsos mínimos solo se aplican a los cursos que comienzan el 01-01-2020 y para los que no existe un convenio colectivo de trabajo. Las empresas de formación que no estén sujetas a convenios colectivos de trabajo no podrán desviarse más de un 20% a la baja de la compensación prevista en los convenios colectivos de trabajo aplicables en el sector.

Fuente: STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater