Mirando hacia atrás: ¡Generando un impacto juntos durante el taller de los ODS!
En el Día de Acción de los ODS, empresas, escuelas y organizaciones sociales se reunieron para el inspirador taller de los ODS en Social Impact Factory Aan de Gracht.
El jueves 19 de septiembre abrimos las puertas junto con Utrecht4GlobalGoals en nuestra sede en Gracht para una tarde inspiradora llena de ambiciones sostenibles. Empresas, organizaciones de la sociedad civil e instituciones ...
Lee más
En el Día de Acción de los ODS, empresas, escuelas y organizaciones sociales se reunieron para el inspirador taller de los ODS en Social Impact Factory Aan de Gracht.
El jueves 19 de septiembre abrimos las puertas junto con Utrecht4GlobalGoals en nuestra sede en Gracht para una tarde inspiradora llena de ambiciones sostenibles. Empresas, organizaciones de la sociedad civil e instituciones educativas se reunieron durante el taller de los ODS para descubrir cómo pueden contribuir activamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La participación superó las expectativas: la sala estaba repleta de participantes entusiastas, dispuestos a aumentar su impacto.
Los ODS como lenguaje común
La tarde comenzó con una fascinante presentación de Pam Vermeer, asesora de RSE en De Duurzame Adviseurs. Demostró cómo los ODS pueden actuar como un lenguaje común para proporcionar enfoque y dirección. Pam brindó a los participantes herramientas prácticas para integrar la sostenibilidad en su propia organización y mostró lo valioso que es entablar un diálogo con todas las partes interesadas, desde los clientes hasta los proveedores. Concluyó su presentación con una cita pegadiza de Loesje: “Si cambiamos ahora, el clima no tendrá por qué hacerlo”.
Historias personales y pasos concretos
Jos Lutterman, de la fundación LunchMaatjes, también compartió su historia. Contó cómo cambió su trabajo bien remunerado por uno que ayudara a combatir la pobreza infantil en el acceso al almuerzo. Su fundación proporciona ahora un almuerzo saludable cada día a más de 1.700 niños de 10 escuelas primarias de Utrecht. Los almuerzos también ofrecen otros resultados positivos, como una capacidad de concentración más equilibrada, además de ayudar a los niños a comer más sano. Recibimos correos electrónicos de padres que nos preguntan por qué a sus hijos de repente les gusta la sopa de brócoli. Jos continuó diciendo que inicialmente era bastante escéptico sobre las colaboraciones con grandes empresas, pero indicó que a través de la colaboración con la Fundación Albron ahora es posible lograr un impacto mucho mayor y expandirse por todos los Países Bajos.
Estimular el crecimiento y el desarrollo de los empleados
Loes van der Heijden, de la Fundación EchtWaar, nos inspiró con su historia sobre emprendimiento social y circular. “Ofrecemos a las personas la oportunidad de crecer y desarrollarse”, afirmó Loes. En su taller, personas alejadas del mercado laboral elaboran productos de cerámica, textiles y papel a partir de materiales residuales. Una historia inspiradora de Loes e Irma sobre cómo EchtWaar genera un impacto y pone a las personas primero. ¡Durante la bebida se discutió mucho sobre esto!
De la inspiración a la acción
El taller concluyó con una sesión interactiva a cargo de Paulina Kamphuis de Social Handprint. Puso a los participantes a trabajar preguntándoles qué actividades concretas dentro de su organización contribuyen a los ODS. Muchos participantes llegaron a la conclusión, a través de conversaciones con sus vecinos, de que están comprometidos con más ODS de lo que pensaban inicialmente. Los ODS brindan un punto común y una conexión que era palpable en la sala.
Evento de networking lleno de conexiones valiosas
Después de una tarde llena de ideas e inspiración, llegó el momento de tomar algo para hacer networking. Aquí se discutieron más a fondo las experiencias compartidas y se crearon nuevas conexiones. Los participantes se fueron con nuevas ideas para aumentar su impacto.
Esta exitosa tarde fue una vez más una confirmación de que:
“La colaboración y el aprendizaje mutuo son cruciales para alcanzar los ODS”.
nl
Op SDG Action Day kwamen bedrijven, scholen en maatschappelijke organisaties samen voor de inspirerende SDG-workshop bij Social Impact Factory Aan de Gracht.
Donderdag 19 september opende we samen met Utrecht4GlobalGoals op onze locatie aan de Gracht de deuren voor een inspirerende middag vol duurzame ambities. Bedrijven, maatschappelijke organisaties en onderwijsinstellingen kwamen samen om tijdens de SDG-workshop te ontdekken hoe zij actief kunnen bijdragen aan de Sustainable Development Goals (SDG’s). De opkomst was boven verwachting: de zaal zat helemaal vol met enthousiaste deelnemers, klaar om hun impact te vergroten.
SDG’s als gemeenschappelijke taal
De middag begon met een boeiende presentatie van Pam Vermeer, MVO-adviseur bij De Duurzame Adviseurs. Zij liet zien hoe de SDG’s kunnen fungeren als een gemeenschappelijke taal om focus en richting te geven. Pam gaf de deelnemers praktische handvatten om duurzaamheid in hun eigen organisatie te verankeren en liet daarbij zien hoe waardevol het is om de dialoog aan te gaan met alle betrokkenen, van klanten tot leveranciers. Ze sloot haar presentatie af met een pakkende quote van Loesje: “Als wij nu veranderen, dan hoeft het klimaat dat niet te doen.”
Persoonlijke verhalen en concrete stappen
Ook Jos Lutterman van stichting LunchMaatjes deelde zijn verhaal. Hij vertelde hoe hij zijn goedbetaalde baan inruilde om luncharmoede onder kinderen aan te pakken. Inmiddels voorziet zijn stichting meer dan 1700 kinderen op 10 Utrechtse basisscholen dagelijks van een gezonde lunch. De lunches bieden ook nog andere positieve resultaten, zoals een evenwichtiger concentratievermogen, maar ook door kinderen te helpen gezonder te eten. “We krijgen mailtjes van ouders met de vraag hoe hun kind ineens broccolisoep lust.” Jos vertelde verder dat hij eerst redelijk sceptisch was over samenwerkingen met grote bedrijven, maar gaf aan dat door de samenwerking met stichting Albron het nu mogelijk is om veel meer impact te maken en uit te breiden naar heel Nederland.
Stimuleren van groei en ontwikkeling van de medewerkers
Loes van der Heijden van Stichting EchtWaar inspireerde vervolgens met haar verhaal over sociaal en circulair ondernemen. “We bieden mensen de kans om te groeien en zich te ontwikkelen,” vertelde Loes. In hun werkplaats maken mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt keramiek, textiel en papierproducten van restmaterialen. Een inspirerend verhaal van Loes en Irma over hoe EchtWaar impact maakt en mensen centraal stelt. Daar werd tijdens de borrel nog veel over nagepraat!
Van inspiratie naar actie
De workshop werd afgesloten met een interactieve sessie van Paulina Kamphuis van Social Handprint. Ze zette de deelnemers aan het werk door hen te vragen welke concrete activiteiten binnen hun organisatie bijdragen aan de SDG’s. Veel deelnemers kwamen in gesprek met hun buurman tot het inzicht dat ze zich voor meer SDG’s inzetten dan in eerste instantie gedacht. De SDG’s bieden raakvlak en verbinding en dat was voelbaar in de zaal.
Netwerkborrel vol waardevolle connecties
Na een middag vol inzichten en inspiratie was het tijd voor de netwerkborrel. Hier werd verder gepraat over de gedeelde ervaringen, en er werden nieuwe connecties gelegd. Deelnemers vertrokken met nieuwe ideeën om hun impact te vergroten.
Deze geslaagde middag was wederom een bevestiging dat:
“Samenwerken en van elkaar leren cruciaal zijn om de SDG’s te behalen.“
