
Marcas corporativas y marketing de rendimiento
Detalles del trabajo
Como especialista en marketing de marcas corporativas y de rendimiento, usted desempeña dos funciones. Junto con su colega y el gerente, usted es responsable de toda la comunicación corporativa en términos de la marca Easyfairs y nuestras ubicaciones de eventos, por un lado, y de las campañas de publicidad digital y en redes sociales de las ferias comerciales, por el otro. Formarás parte del equipo central de marketing y trabajarás en estrecha colaboración con todas las partes interesadas internas, como los directores de ferias, los empleados del recinto y el departamento de RR.HH.
Descripción del trabajo:
¿Qué significa esto en términos concretos?
En términos de marketing de marcas corporativas:
- Crea un plan de contenidos de 360°/365 días basado en la promoción de nuestros 4 recintos en Bélgica (Flanders Expo, Antwerp Expo, Nekkerhal Brussels North, Namur Expo) y la marca Easyfairs a través de los diferentes canales de marketing: sitio web, redes sociales, newsletters, vídeo, prensa, impresos, eventos, ... con vistas a un mejor compromiso con las diferentes partes interesadas, generar clientes potenciales y aumentar la conversión.
- Pensarás e implementarás un plan de comunicación para nuestra estrategia de Employer Branding, en colaboración con RRHH.
- Piensa e implementa el plan de comunicación ESG.
- Usted es responsable del desarrollo posterior de una estrategia de prensa y supervisa de cerca la presencia de la prensa.
- Usted es responsable de la comunicación interna: usted garantiza una comunicación sólida y creativa hacia y en la interacción con nuestros colegas de Easyfairs.
- Junto con otros colegas del departamento central de marketing, usted inicia y coordina periódicamente la formación en marketing para nuestros especialistas en marketing de eventos.
En términos de marketing de rendimiento:
Utiliza las herramientas de marketing online de forma inteligente y conviértelas en campañas online atractivas (publicidad online y en redes sociales).
Basándose en su experiencia, asesora sobre el uso de diversos canales de redes sociales.
Supervisa de cerca las distintas acciones y recopila y mide datos y resultados mediante Google y Social Analytics.
Documenta, implementa y comparte las mejores prácticas.
Sigues de cerca las tendencias y desarrollos en los nuevos medios.
Perfil
- Tienes una licenciatura o diplomatura en marketing, marketing digital o periodismo.
- Tienes al menos 2 a 3 años de experiencia en un puesto de marketing, con énfasis en marketing online y digital.
- Tienes un excelente conocimiento de los diversos canales de redes sociales.
- Tienes un bolígrafo suave.
- Participa activamente en la creación de contenido digital y visual: uso intensivo de redes sociales, vídeo, ...
- Tienes conocimientos básicos de seguimiento digital y puedes trabajar con Google Analytics 4, Tag Manager y Meta Business Manager.
- Tienes conocimientos básicos de email marketing.
- El conocimiento de Salesforce Marketing Cloud y Wordpress es un plus.
- Eres dinámico y creativo, pero también tienes buenas habilidades de organización y planificación.
- Eres un buen comunicador con una habilidad natural para persuadir.
- Tienes muy buenos conocimientos de holandés y francés, así como de inglés.
Oferta de trabajo
- Un equipo apasionado y mucha diversión.
- Una oportunidad desafiante y emocionante dentro de una empresa dinámica.
- Acceso permanente al enriquecimiento del conocimiento a través de cursos de formación y nuestra propia Academia Online.
- Una cultura de objetividad, optimismo y trabajo con la mente abierta.
- Comunicación abierta a través de newsletters, Kick-Off anual, sesiones Good2Talk, informe anual, ...
- Con iniciativas como Meeting Free Friday y moving@work monitoreamos el bienestar de nuestros colegas.
- Flexibilidad basada en la confianza: el trabajo debe hacerse.
- Sistema de evaluación transparente basado en el principio de retroalimentación continua.
- Un trabajo variado con un alto grado de independencia.
- Taller en Gante con posibilidad de trabajar (parcialmente) desde casa después de un periodo de introducción.
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