1) Cálida bienvenida: dé una cálida bienvenida a los nuevos miembros del equipo e involúcrelos inmediatamente en el equipo. ¡Una primera impresión positiva marca una gran diferencia!

2) Meet and Greet: organice sesiones introductorias informales entre los miembros antiguos y nuevos del equipo. ¡Un almuerzo conjunto o un momento de café promueve la conexión en equipo!

3) Salida en equipo: Planificar una actividad fuera del entorno laboral para fortalecer el espíritu de equipo. ¡Un equipo fuerte comienza con un buen vínculo!

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